Qualität ist uns wichtig!

Ihre Zufriedenheit mit uns und unserem Gesamtangebot liegt uns am Herzen. Anregungen, Lob oder Kritik nehmen wir jederzeit gerne
über vhs@bottrop.de entgegen.

Wir sind zertifiziert nach LQW, der Lernerorientierten Qualitätstestierung in der Weiterbildung und stellen uns regelmäßig einer externen Begutachtung.

Ansprechpartnerin: Tanja Steinhaus, stellv. Direktorin und Qualitätsmanagementbeauftragte


Leitbild der vhs Bottrop

Wer sind wir?

Wir sind das kommunale Weiterbildungszentrum der Stadt Bottrop. Wir füllen den gesetzlichen Bildungsauftrag (WbG NRW) mit Leben, indem wir durch vielfältige Angebote alle Bottroper Bürger*innen zum lebensbegleitenden und selbstbestimmten Lernen motivieren.

Wir verstehen uns als moderner, kundenorientierter und dynamischer Bildungsdienstleister und als verlässlicher Partner im Bereich der Weiterbildung. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Gremien aktiv.

Was ist uns wichtig?

Die Grundlage unserer Arbeit sind die Werte und Prinzipien der Demokratie und der Menschenrechte. Wir sind weder parteilich noch weltanschaulich gebunden. Wir sind offen für alle. Toleranz, Chancengleichheit und gegenseitiger Respekt stehen für uns im Mittelpunkt.

Was sind unsere Ziele?

Für wen sind wir da?

Darüber hinaus sind wir Partner für Unternehmen, Institutionen, Bildungsakteure, Interessengruppen, Vereine und Verbände der Region sowie für regionale und überregionale Auftraggeber.

Was bieten wir?

Unser Angebot umfasst

Was können wir?

Wir sind erfahren und kompetent in der Planung, Entwicklung, Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten.

Als lernende Organisation in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess reagieren wir auf Veränderungen offen und mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion. Wir sind in der Lage, Strukturen, Prozesse, Arbeitsorganisation und -inhalte flexibel und nachhaltig anzupassen.

Kritik und Anregungen betrachten wir als Chance, die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern.

Welche Ressourcen haben wir?

Unsere Finanzierung ist durch Mittel des Landes NRW sowie des Bundes, Zuschüsse der Stadt, Teilnehmerentgelte, Drittmittel und sonstige Zuwendungen gesichert. Neben dem Haupt- und Verwaltungssitz im Kulturzentrum August Everding sowie dem Bürgerbüro in Kirchhellen nutzen wir zahlreiche über das gesamte Stadtgebiet verteilte, angemessen ausgestattete Unterrichts- und Veranstaltungsräume. Mit dieser Vielfalt an Lernorten verfügen wir über eine starke lokale Präsenz.

Wir haben kompetente Mitarbeiter*innen und arbeiten mit qualifizierten Dozent*innen zusammen.

Wir besitzen enge und gute Kontakte auf kommunaler, interkommunaler und regionaler Ebene sowie zu Unternehmen, Institutionen, Schulen, Medien und den Vertretungen vielfältiger gesellschaftlicher Gruppen. Durch diese Netzwerke sind wir in der Lage, Bildungsbedarfe und Entwicklungen früh aufzugreifen und mit passgenauen Bildungsangeboten zu reagieren.

Mit unseren Ressourcen gehen wir bewusst und nachhaltig um. Kontinuierlich prüfen wir die Erschließung neuer Ressourcen.

Was ist für uns gelungenes Lernen?

Lernen ist für uns gelungen, wenn mindestens eines der nachfolgenden Ziele erreicht wurde: 

Dieses Leitbild wurde am 04.12.2025 revidiert und verabschiedet.